为推进公司人才储备工作，2026年10月16日至23日，产品板块+服务板块人力资源部联合开展 2026 年秋季校园招聘活动，先后走进云南大学、昆明医科大学、昆明理工大学，对接优质高校人才资源。 本次招聘充分结合各板块在招和储备岗位，聚焦医学检验、生物、生物医学工程等意向专业，与毕业生开展深度交流，全面解答岗位职责、任职要求等疑问，同步细致了解学生就业意向与职业规划。 此次校园招聘活动有效搭建了企业与高校的人才对接桥梁，进一步拓宽了公司人才储备渠道，为人才梯队建设与战略发展需求提供有力支撑。

为传承“老吾老以及人之老”的中华传统美德，践行企业社会责任，2026年10月16日，公司党支部张杰书记带队，赴禄丰市一平浪镇大窝村、小窝村开展重阳敬老慰问活动，共同为当地90名65岁以上老人送去节日关怀与生活物资。在座谈会上，公司党支部张杰书记代表公司全体员工向大小窝村在座的所有老人致以节日的问候和诚挚的敬意，同时对禄丰市团委、禄丰市红十字会、一平浪镇、大窝村委会的支持表示感谢。 此次活动，是公司履行企业社会责任的实践，我们在面对面服务乡村老人中感悟敬老助老的时代意义，厚植为民服务初心。公司及党支部将继续坚守公益初心，持续搭建爱心桥梁，践行企业社会责任。

桂香揽月，情暖中秋。为弘扬中华优秀传统文化，拉近跨区域员工距离、凝聚团队力量，中秋前夕，公司举办2026年中秋系列活动，联动产品、服务两大板块四大分会场线上同聚，让各地小伙伴跨越地域阻隔，共庆团圆佳节。 活动现场发布了志愿者协会全新IP形象“盛时树智人：小树”，依托企业“树文化”与体外诊断行业特质设计，搭配系列文创周边，为企业文化注入新生活力。此外，活动特设传承致敬环节，盛总为志愿者协会前辈和组长团队颁发定制礼品，鼓励协会成立至今的薪火相传、坚守担当，助力企业文化赓续发展。 本次活动内容丰富、趣味十足。未来，全体员工将怀揣初心、聚力笃行，以团结奋进的姿态深耕业务、拓新前行。

2026年7月23-24日，公司分别召开服务板块和产品板块2026年年度上半年工作总结会。本次会议以年度重点“十件事”与“TOP70 项目”为核心主线，各部门依次复盘上半年工作目标达成情况，分析了当前目标差距及存在的问题，同步制定下半年补差计划，锚定公司整体战略方向，保障全年经营目标有序推进。面对检验项目立项政策落地、集采、DRG等行业政策承压态势，公司坚持“稳基盘、拓增量、塑新局”的整体发展思路，持续优化业务结构、拓宽增长赛道、升级服务体系，以“数字化赋能+组织变革”双轮驱动，持续提升人均效能、运营效率与综合服务能力，为公司高质量、可持续发展筑牢坚实支撑。

2026年7月17日，德宏职业学院与云南师范大学校医院相关负责人一行先后来访云南迪安参观交流。来访人员实地考察了各实验功能区域，并就实验室检测平台建设、技术体系架构、质量管理体系运行及临床检验业务开展情况作了系统介绍。参观结束后，双方围绕医学检验人才培养、检验技术应用推广、临床检验合作等议题进行了研讨。来访领导对公司实验室在标准化建设、规范化运营管理方面所取得的成效给予高度评价。此次交流活动有效搭建了医校沟通的桥梁，增进了彼此了解与互信。

为深入了解人工智能在医疗健康领域的应用实践，把握智慧医院发展趋势，2026年6月18日上午，营销中心牵头组织多部门代表赴科大讯飞云南公司开展专题参观学习活动。 在科大讯飞人工智能体验馆，团队参观AI体验馆各类展区、体验智能交互功能，重点了解讯飞星火医疗大模型、智医工作站、患者全流程管理及医保风控等医疗AI应用，清晰掌握AI赋能临床诊疗与健康管理的落地模式。 参观结束后，科大讯飞公司蔡经理作《人工智能赋能医疗卫生健康事业高质量发展》专题分享，围绕AI医疗技术发展、行业解决方案、安徽、浙江及云南普洱多地落地案例等展开分享，解读了智慧医院建设的应用价值。分享结束后，双方重点围绕IVD AI+及区检中…